На главную

Кадровое обеспечение

ГЛАВНАЯ  >>  кадровое обеспечение
Управляющая компания АО «ОЭЗ ТВТ «Дубна» совместно с Администрацией г. Дубны,
Международным университетом природы, общества и человека «Дубна» (МУПОЧ «Дубна»)
и крупнейшими предприятиями города разрабатывает целевые программы по подготовке
и переподготовке профессиональных кадров.

УНИВЕРСИТЕТ ДУБНА

Базовое для ОЭЗ «Дубна» учреждение высшего профессионального образования для подготовки и переподготовки – Международный университет природы, общества и человека «Дубна» (МУПОЧ «Дубна»).

650 первокурсников поступают в университет в год
300 выпускников университета трудоустраиваются в городе
Университет ведет подготовку
по 35 специальностям и учебным
направлениям:
Фундаментальная информатика и информационные технологии, прикладная математика и информатика, физика, химия, материаловедение, электроэнергетика и электротехника, ядерная физика и технологии, авиастроение, конструирование и технология электронных средств, программная инженерия, нетрадиционные и возобновляемые источники энергии, электрооборудование летательных аппаратов, радиационная безопасность, технология геологической разведки, геофизика, программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем.

АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР «ОБРАЗОВАНИЕ И КАРЬЕРА»

Центр оказывает содействие в кадровом обеспечении компаний-резидентов ОЭЗ «Дубна».

Направления деятельности:

01

Мониторинг кадровых потребностей компаний-резидентов ОЭЗ «Дубна»

Центр способствует трудоустройству соискателей в компаниях-резидентах ОЭЗ «Дубна».

02

Информационная деятельность

Центр организует презентации компаний-резидентов ОЭЗ «Дубна», экскурсии, ярмарки вакансий и учебных мест, а также участвует в ярмарках вакансий и учебных мест.

03

Обеспечение взаимодействия

Центр оформляет трехсторонние договора между компанией-резидентом ОЭЗ «Дубна», Университетом «Дубна» и студентом. В соответствии с условиями данного договора студент получает возможность проходить стажировки по направлениям деятельности компании-резидента ОЭЗ «Дубна», а так же возможность трудоустраиваться в этих компаниях.

04

Организация очного образовательного процесса

Центр осуществляет поддержку очного образовательного процесса студентов Университета «Дубна» на территории особой экономической зоны с привлечением представителей компаний-резидентов ОЭЗ «Дубна».

СТУДЕНЧЕСКАЯ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ШКОЛА «КАДРЫ БУДУЩЕГО»

Цели создания и работы школы «Кадры будущего»:

Целенаправленный и системный поиск молодых талантливых специалистов, выпускников ВУЗов Российской Федерации и стран СНГ,  соотечественников за рубежом и  иностранных специалистов с целью привлечения их в наукоград Дубна для работы в компаниях–резидентах ОЭЗ «Дубна».

Реализация потенциала Международного университета природы, общества и человека «Дубна» как базового ВУЗа для специализированной подготовки и переподготовки высококвалифицированных специалистов для компаний-резидентов ОЭЗ «Дубна».

Организаторы:

  • Территориальное управление РосОЭЗ по Моск. области
  • Компании-резиденты ОЭЗ «Дубна»
  • Предприятия НПК г. Дубны»
  • Международный университет «Дубна»
  • Администрация г. Дубны
  • Комитет по труду и занятости населения Моск. области

Система отбора слушателей школы:

Система отбора  слушателей  школы «Кадры будущего» из числа потенциальных участников производится на основе результатов выполнения специальных конкурсных заданий и/или тестирования с учётом рекомендаций соответствующего ВУЗа.

В составе школы «Кадры будущего» формируются шесть секций:
  • ядерно-физические и нанотехнологии;
  • нанохимия;
  • информационные технологии;
  • биомедицинские технологии;
  • проектирование сложных технических систем;
  • экономика и управление.

В рамках секций школы «Кадры будущего» в период ежегодных сессий могут формироваться специализированные подсекции для подготовки проектов, проведения экспериментов и других учебно-практических занятий.  

Важнейшей и обязательной компонентой работы школы «Кадры будущего» является учебно-практические занятия и посещение компаний резидентов ОЭЗ «Дубна» и предприятий научно-промышленного комплекса города, где слушатели школы  получают возможность  познакомиться с их деятельностью, научными и практическими разработками, организационной структурой, корпоративной дисциплиной как потенциальным местом будущей работы.  

После завершения обучения слушателям школы «Кадры будущего» выдается Свидетельство установленного образца. Свидетельство о прохождении обучения в школе «Кадры будущего» является рекомендательным документом и предоставляет преимущественное право  приема на постоянную работу в компании–резиденты особой экономической зоны «Дубна» и на предприятия научно-промышленного комплекса города.