На площадке ОЭЗ в Дубне ее резидентами уже создано свыше 9 тысяч рабочих мест. Тем не менее с увеличением территории, расширением существующих производств, а также появлением новых направлений деятельности и приходом новых инвесторов потребность в кадрах продолжает расти. По предварительным расчетам к 2033 году на предприятия всего планируется привлечь до 14 тысяч работников различных сфер деятельности.
- На стратегической сессии 18 февраля регионы страны, включая Подмосковье, заявили о целевой кадровой потребности в квалифицированных специалистах, в том числе необходимых нашим резидентам, - говорит заместитель генерального директора АО «ОЭЗ ТВТ «Дубна» по стратегическому развитию Виктория Халимендик. - Квоты выделены, например, на подготовку для будущих специалистов в области проектирования авиационных и ракетных двигателей, эксплуатации железных дорог, в сфере наноматериалов, электроэнергетики, биомедицины и других направлениях. На сессии было отмечено, что всего на целевое обучение будет выделено около 145 тысяч мест. Чтобы не столкнуться с риском острого дефицита сотрудников, наша управляющая компания и резиденты эффективно используют программу целевого обучения молодежи, которую считаем действенным инструментом для дополнительного привлечения кадров. Например, только за последние три года на предприятия резидентов трудоустроилось порядка 310 выпускников университета «Дубна», многие из которых получили целевое обучение.
Университет «Дубна» сегодня является основным «поставщиком» кадров для подмосковной особой экономической зоны. Соглашения об обучении по направлениям работодателей от ОЭЗ также заключены с его филиалом и Государственным университетом просвещения. Студенты проходят практику и стажировку на базе предприятий резидентов, в инженерных центрах и научно-исследовательских лабораториях компаний.
Так, крупнейший работодатель не только Дубны, но и Подмосковья Корпорация «ПРОМТЕХ», основавшая на бизнес-площадке сразу пять предприятий и к настоящему моменту создавшая 3700 рабочих мест, начала сотрудничество с вузами Москвы и региона с 2011 года, а первый договор по целевой подготовке кадров для своего производства с университетом «Дубна» заключила в 2019 году. Сегодня свыше 60 студентов – будущих сотрудников предприятий Корпорации проходят целевое обучение по инженерно-техническим программам бакалавриата, специалитета, магистратуры и аспирантуры. В 2025 году 20 выпускников-целевиков пополнят инженерный состав, а всего на предприятиях Корпорации «ПРОМТЕХ» трудятся свыше 400 молодых сотрудников, получивших образование в вузе.
- Мы более 10 лет успешно сотрудничаем с ОЭЗ, резиденты которой и ее управляющая компания выступают в качестве заказчиков целевого обучения студентов по востребованным специальностям, - рассказала проректор по учебной работе университета «Дубна» Оксана Крейдер. - Преимущества целевой подготовки молодежи под конкретную организацию очевидны. Для студентов это, в первую очередь, бесплатное образование, возможность проходить стажировку непосредственно у работодателя при поддержке опытных наставников, а значит быстрее интегрироваться в профессиональную среду, благодаря гарантированному трудоустройству в перспективе строить успешную карьеру на современных высокотехнологичных предприятиях.
В настоящее время более 30 студентов обучаются в университете по целевым договорам, заключенным с резидентами ОЭЗ «Дубна» компаниями «Опытно-конструкторское бюро «Аэрокосмические системы», «НПК «Дедал», «Алтегра», «ПРОМТЕХ-Дубна» по таким направлениям, как Химия, Информатика и вычислительная техника, Программная инженерия, Конструирование и технология электронных средств, Автоматизация технологических процессов и производств, Авиастроение, Системный анализ, управление и обработка информации, статистика.
Опираясь на успешный опыт этих компаний, а также понимая важность кадрового обеспечения, другие резиденты ОЭЗ перед началом следующего учебного года активно прорабатывают стратегию целевой подготовки специалистов разного уровня и открыты к сотрудничеству как с университетом «Дубна», так и с другими вузами страны.
При копировании данной статьи обязательно указывать ссылку на источник: http://oezdubna.ru/
Читайте нас также:
