Обязанности:
- Руководит деятельностью ОЦ;
- Организует образовательный процесс;
- Обеспечивает выполнение учебных планов, общеобразовательных программ и программ дополнительного образования;
- Принимает меры по методическому обеспечению учебного процесса;
- Организует заключение договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями по подготовке кадров;
- Обеспечивает комплектование ОЦ обучающимися;
- Создает необходимые социально-бытовые условия обучающимся и преподавателями ОЦ;
- Принимает меры по сохранению контингента обучающихся;
- Вносит предложения руководству по подбору и расстановке преподавателей ОЦ;
- Обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы Центра, сохранности оборудования и инвентарь, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил и норм охраны труда.
Требования:
- Должен уметь работать на персональном компьютере в качестве пользователя по разделам: текстовый редактор WORD, табличный редактор Excel, элементы делопроизводства, правовые системы «Гарант», «Консультант-Плюс» и т.п. Обладать навыками работы в ФИС ФРДО;
- Должен знать приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой); современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися, коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила по охране труда и противопожарного режима.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Частичная компенсация жилья иногородним (предоставление номера в Резидент-отеле);
- Путевки в лагерь для детей сотрудником компании;
- Детские елки и новогодние подарки для детей сотрудников;
- Льготы на питание сотрудникам компании;
- Премии 2 раза в год;
- Материальная поддержка сотрудников компании в значимые семейные события;
- Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятиях;
- Премирование сотрудников компании в связи с юбилеем.
|
