Активная информационная политика по разъяснению необходимости вакцинирования с приглашением специалистов медиков, дополнительные бонусы-поощрения тех сотрудников Управляющей компании ОЭЗ «Дубна», кто сделал прививку, – 4 дополнительных оплачиваемых дня отдыха с сохранением заработной платы возымели свое действие. Списки желающих привиться постоянно пополняются. Некоторую роль сыграло и то, что во многих местах общепита Москвы и региона (буфетах, кафе, ресторанах) из-за резкого роста зараженных COVID-19 ввели новые правила, по которым у посетителей в обязательном порядке проверяют наличие QR-кода.
На сегодняшний день в результате вакцинации доля работников Управляющей компании ОЭЗ «Дубна» с подтвержденным «статусом иммунной защиты» составила 68% против установленных Роспотребнадзором 60% от общего числа сотрудников.
Руководство ОЭЗ в первую очередь рассчитывает на осознанное понимание сотрудниками необходимости данной процедуры. И такое понимание есть. Поэтому Управляющая компания продолжает работать эффективно и в полном составе, оказывая резидентам особой экономической зоны качественные услуги по реализации их проектов. Уже к следующему приезду медиков Дубненской городской больницы в списках на вакцинацию числятся более 40 человек. Всего в Управляющей компании ОЭЗ планируют вакцинировать как минимум 80% сотрудников.
При копировании данной статьи обязательно указывать ссылку на источник: http://oezdubna.ru/
Читайте нас также:
https://www.facebook.com/oezdubna/
https://www.instagram.com/oezdubna/
