На главную
Проект Hopper IT вошел в шорт-лист премии Russian Intranet Awards
7 Апреля 2022

Проект Hopper IT вошел в шорт-лист премии Russian Intranet Awards

Компания Hopper IT в очередной раз доказала, что создает высококлассные интранеты – реализованный командой резидента ОЭЗ «Дубна» проект по упрощению доступа москвичей к сервисам, вошел в шорт-лист премии Russian Intranet Awards
Russian Intranet Awards - первая экспертная интранет-премия в России, которая развивает интранет-индустрию, поощряет и мотивирует лучшие кейсы, сильных интранет-лидеров и их команды. Состав жюри премии этого года, кандидатом на которую стал резидент ОЭЗ «Дубна» компания Hopper IT, достаточно представительный - интранет-эксперты и консультанты с 10-летним опытом, победители международных интранет-премий и их основатели.

МФЦ г. Москвы – многофункциональные центры, в которых ежедневно получают услуги порядка 12 миллионов граждан. Чтобы персонал центров, а это более 10 тысяч специалистов, работал слаженно, руководство приняло решение запустить внутреннюю соцсеть и развить корпоративный портал.
Задачей специалистов Hopper IT было упростить горожанам доступ к государственным или муниципальным сервисам. Резидент ОЭЗ «Дубна» с ней успешно справился, а доказательством тому стало включение команды Hopper IT в шорт-лист премии Russian Intranet Awards.

- Корпоративный портал с обширной базой знаний для МФЦ Москвы с прозрачной организационной структурой, телефонным справочником и новостной лентой - это одно из наших любимых детищ, - рассказала генеральный директор Hopper IT Наталья Краснобаева. - Портал позволяет объединить, скоординировать и упростить работу более 10 тысяч сотрудников в почти 140 центрах обслуживания москвичей. Для этого нашими специалистами была создана внутренняя соцсеть - единая точка коммуникации для всех сотрудников, в которой можно говорить не только о работе; единую базу знаний для консультации граждан по 280 видам услуг структурировать и разложить по полочкам таким образом, чтобы поиск нужной информации занимал буквально пару секунд. Кроме того, мы создали рейтинг с автоматическим определением лидеров и оценкой качества работы отделений, а также построили модуль карьерной траектории сотрудника, повышающий мотивацию.

Для создания интранета ГБУ МФЦ разработчики использовали решение «1С-Битрикс24:Энтерпрайз», которое соответствует всем требованиям для реализации проекта. Критериями при выборе послужили объемный функционал, который закрывает все задачи компании, оптимальная стоимость и высокая скорость работы системы. надежный уровень безопасности, а также гибкая платформа для адаптации разработанного решения и удобный интерфейс для управления контентом.

Таким образом сегодня с помощью корпоративного портала разработки Hopper IT многотысячный персонал МФЦ в 20 отделениях одиннадцати округов Москвы имеют возможность работать сообща - обсуждать дела и личные достижения, стать ближе друг к другу.

Читайте нас также:

http://vk.com/oezdubna

 




Последние новости

13 Марта 2025
«105 Кодерлайн» - надёжный помощник цифровой трансформации российских предприятий
За год деятельности на территории ОЭЗ в Дубне ее резидент компания «105 Кодерлайн» заключила более 60 новых договоров на оказание услуг в сфере 1С, превысила большинство запланированных показателей и вышла на самоокупаемость.
10 Марта 2025
Преимущества и возможности роботов «Тарис»
Ведущий российский разработчик и производитель робототехнических комплексов компания «Тарис» вносит существенный вклад в импортозамещение. Роботы от резидента ОЭЗ «Дубна» применяются в самых разных сферах, где необходим удаленный видеоконтроль трубопроводов, скважин, инженерных коммуникаций, и пользуются большим спросом на рынке.
6 Марта 2025
Большой прорыв для малых технологических компаний
Сегодня государство активно помогает бизнесу, в том числе малым технологическим компаниям, которые разрабатывают и производят инновационную продукцию. В ОЭЗ «Дубна» 8 инвесторов, входящих в Реестр малых технологических компаний, пользуются особыми мерами налоговой, финансовой, консультационной и иной господдержки.
4 Марта 2025
ОЭЗ «Дубна»: возможности трудоустройства
В ОЭЗ «Дубна» по традиции весна и осень - время проведения кадровых мероприятий. В конце марта начнется регистрация на хакатон «ЦифраZone|Технологическая модернизация», а на 26 апреля запланирована ярмарка вакансий.