Студенты четвертого курса, специализирующиеся на экологии, проявили активный интерес к опыту управляющей компании, задавая множество вопросов о работе ОЭЗ. Встреча включала обсуждение процесса получения статуса резидента: не каждая компания может стать частью ОЭЗ «Дубна» — необходимо соответствовать определенным критериям и заниматься развитием высокотехнологичных проектов, разработкой технологий и производством новых видов продукции. Также молодых специалистов интересовал вопрос утраты статуса резидента ОЭЗ «Дубна».
Помимо ответов на вопросы заместитель генерального директора по инновациям и стратегическому развитию ОЭЗ «Дубна» Виктория Халимендик рассказала ребятам о тех экологических инициативах, которые развивает управляющая компании в рамках реализации стратегии ESG.
Стратегия устойчивого развития особой экономической зоны включает в себя экологические принципы, направленные на рациональное использование водных ресурсов, эффективное управление отходами, улучшение качества атмосферного воздуха и сокращение выбросов в атмосферу, а также на уменьшение энергопотребления на территории технико-внедренческой зоны.
Улучшение социальной политики, направленной на профессиональное развитие и благополучие сотрудников, качественное управление персоналом и внедрение принципов гендерного равенства — второй важный блок ESG- стратегии, реализуемой ОЭЗ.
Корпоративное управление прежде всего касается повышения результативности управления особой экономической зоной «Дубна». Оно нацелено на достижение инвестиционной и бюджетной эффективности, что, в свою очередь, зависит от качества реализации политики в отношении резидентов и развития инженерной и технологической инфраструктуры.
Эффективность реализации ESG-стратегии в ОЭЗ «Дубна» получила высокую оценку и была отмечена первым местом во втором ESG-рейтинге особых экономических зон России в 2024 году.
Помимо системной работы в области устойчивого развития, управляющая компания ОЭЗ проводит важные экологические акции для своих резидентов. Студентам напомнили, что совместными усилиями университета и управляющей компании на территории ОЭЗ были высажены туи и липы, которые стали важной частью ландшафтного дизайна ее территории.
Еще одна акция под названием «Добрые крышечки» собрала более 10,000 пластиковых крышек для их последующей переработки. Эта инициатива привлекла внимание к важности вторичной переработки и участия каждого в экологических акциях.
Представители ОЭЗ рассказали ребятам о стажировках на предприятиях резидентов, пригласили принять участие в ярмарке вакансий, которая пройдет в ноябре, а также предложили вместе с управляющей компанией осуществлять мониторинг экологической обстановки на территории ОЭЗ.
Сотрудничество Университета «Дубна» с особой экономической зоной является стратегически важным для управляющей компании, и мы всегда рады видеть студентов на своих мероприятиях.
При копировании данной статьи обязательно указывать ссылку на источник: http://oezdubna.ru/
Читайте нас также:
