В ОЭЗ «Дубна» сегодня прошла ярмарка вакансий, организованная управляющей компанией особой экономической зоны. Традиционный день карьеры стал пространством для оперативного решения одной из главных задач высокотехнологичной индустрии – преодоления дефицита квалифицированных специалистов и обеспечения персоналом новых производств. За шесть лет проведения эта инициатива переросла масштабы обычной площадки по трудоустройству, став крупнейшим кадровым хабом на севере Подмосковья. На мероприятие зарегистрировались более 400 соискателей из разных городов.
Главное преимущество для участников – уникальный формат экспресс-собеседований. Всего за один день кандидаты – от амбициозных выпускников вузов до опытных инженеров – получают возможность пройти первичное интервью и лично презентовать свои компетенции сразу нескольким компаниям на одной локации. Такой подход сокращает дистанцию между работодателем и соискателем, избавляя стороны от многоэтапных резюме-проверок.
«Спрос на квалифицированные кадры в наукоемком секторе огромный. Сегодня в ярмарке вакансий приняли участие 15 организаций – это и наши резиденты, и ведущие научно-производственные компании наукограда. Городские предприятия постоянно приходят к нам, значит, такой формат им полезен. Особая экономическая зона растет опережающими темпами, резиденты расширяют мощности и строят новые заводы, которым одномоментно требуются десятки специалистов. Мы создали быструю систему, где бизнес за один день может укомплектовать команды под запуск новых линий», – отметил Антон Афанасьев, генеральный директор АО «ОЭЗ ТВТ «Дубна».
Примером высокой потребности в кадрах под новые мощности стал кейс компании «Аргументум Фарма». Предприятие впервые участвует в ярмарке вакансий. На данный момент резидент завершил строительство завода в ОЭЗ «Дубна» и ведет наладку оборудования, в связи с чем открыл массовый наем сотрудников. У стенда компании выстроилась очередь из соискателей.
«На данном этапе у нас открыты 52 вакансии. И честно говоря, мы удивлены такому ажиотажу у нашего стенда. Классический поиск через интернет-ресурсы занимает гораздо больше времени. Там отклики идут волнообразно, а соискателей приходится вызванивать и приглашать отдельно. Здесь же за несколько часов мы сформировали качественную базу анкет от людей, которые пришли осознанно. Это максимально удобный инструмент для быстрого закрытия вакансий», – прокомментировала Ирина Федотова, специалист кадровой службы компании «Аргументум Фарма».
Управляющая компания ОЭЗ «Дубна» последовательно развивает кадровый потенциал площадки, где уже созданы свыше 11 тысяч рабочих мест. Активное участие в ярмарке вакансий принимает крупный технологичный бизнес наукограда: ПСК «Фарма», ГК «Промтех», ОИЯИ, «Кронштадт», ДМЗ им. Федорова, МКБ «Радуга». Для самих соискателей это шанс оценить свои силы на рынке труда без долгих месяцев ожидания.
«Работаю электриком и занимаюсь наладкой оборудования. Но сейчас хочется роста, поэтому пришел впервые на ярмарку вакансий. Главный плюс здесь – колоссальная экономия времени: всего за два часа успел пройти собеседования в пяти компаниях. Мне как технарю важно напрямую без лишних барьеров пообщаться с руководителями кадровых служб ведущих предприятий. Удалось задать сразу все вопросы о специфике работы, оборудовании и условиях», – поделился впечатлениями Пётр Стрельчик, соискатель из Талдома.
Теперь соискателям, успешно прошедшим этап экспресс-интервью, предстоит пройти финальные собеседования уже непосредственно на территории самих предприятий. Проведение таких ярмарок дважды в год позволяет закрывать потребности наукограда в специалистах и выступает важным элементом поддержки инвесторов.